Samen naar Succes

Een Interim Traject met Sixstarleadership

Bij Sixstarleadership ondersteun ik teams en organisaties in het realiseren van overstijgende resultaten. Mijn aanpak is gevormd door een intensieve loopbaan van 12 jaar bij Defensie en meer dan 15 jaar ervaring in het bedrijfsleven.

In het bedrijfsleven heb ik gewerkt voor diverse gerenommeerde organisaties in uitdagende senior management-, training- en coachingposities. Gedurende deze periode heb ik ontdekt hoe ik mijn militaire achtergrond, bedrijfskundige kennis en leiderschapsvaardigheden kan inzetten om bedrijfsdoelen te overtreffen. Ik heb een scherp oog voor strategische doelen en ben bedreven in het vertalen hiervan naar effectieve tactische plannen, die ik aansluit bij de juiste mensen binnen de organisatie.

‘Een plan zonder actie is slechts een idee.’ Ik breng dit alles met een gezonde dosis humor en plezier.

Bij een interim samenwerking ga ik me gedurende een bepaalde periode binnen de organisatie begeven. Samen met de opdrachtgever werk ik toe naar een helder geformuleerd en bij voorkeur meetbaar doel. De eerste stap is elkaar goed leren kennen voordat we de samenwerking aangaan. Mijn rollen omvatten C-Level posities, Head of, en Operationeel/Commercieel Directeur.

Maak kennis met Patrick

TOP-MODEL

management model, militair leiderschap, leiderschapmodel, interim management traject defensie, interim traject, scale-up interim

Meer info TOP-Model

Ik ben bedreven in het opstarten, opschalen en optimaliseren van teams en organisaties. De successen die ik heb geboekt zijn opmerkelijk, snel gerealiseerd en duurzaam gebleken.

Bij deze trajecten hanteer ik het Sixstar Leadership Team Optimalisatie Programma, ook wel het TOP-Model genoemd. Dit model heb ik ontwikkeld op basis van mijn kennis en ervaring in het bedrijfsleven en bij Defensie. Met het TOP-Model stimuleer ik waardengedreven leiderschap, waardoor de gehele organisatie naar een hoger niveau kan groeien.

Mijn ervaring leert dat wanneer waarden, leiderschap en de werkwijze in balans zijn, organisaties, teams en leiders gaan excelleren.

WAARDEN-FUNDAMENT

Het fundament van ons team bestaat uit gezamenlijke waarden. De waarden van Sixstarleadership zijn: Verbondenheid, Betrokkenheid en Vertrouwen. In ons samenwerkingsproces richten we ons zowel op individuele waarden als op team- en organisatiewaarden.

LEIDERSCHAP-PIJLERS

Vanuit een stevig waardenfundament creëer je zowel verbinding met jezelf als met anderen. Het werken aan deze verbinding is een voortdurende en dagelijkse inspanning. Door deze verbinding te versterken, kun je zowel jezelf als anderen en het team beter ondersteunen, zodat jullie gezamenlijk jullie doelen kunnen bereiken.

OPERATIONEEL-DAK

Het fundament is gelegd en de omgeving is gecreëerd om tot uitzonderlijke resultaten te komen. In de uitvoeringsfase komt alles samen, waarbij op verschillende niveaus optimalisaties plaatsvinden door middel van gerichte training en coaching.

 

Over Patrick

In de afgelopen jaren heeft Patrick met succes verschillende interim managementrollen vervuld. Zijn internationale ervaring in het bedrijfsleven, zijn kennis van resultaatgerichte trajecten en zijn militaire achtergrond zijn van grote waarde gebleken. Patrick hanteert een waardengedreven stijl, gebaseerd op verbondenheid, betrokkenheid en vertrouwen.

Veel bedrijven zijn goed in wat ze doen, daarom zijn ze waar ze nu zijn.
‘What got you here, won’t get you there’
Er is verandering nodig om weer verder te komen.

Loop jij tegen zo’n fase aan, of zit je er misschien al in?

Dan is het een goed idee om mensen bij dit proces te betrekken die ervaring hebben met groei- en verandertrajecten. Patrick heeft ruime ervaring met start-ups, scale-ups en organisaties in het kader van reorganisaties en overnames. Hij richt zich vaak op het afstemmen van human skills, het verbeteren van prestaties en het ontdekken en versterken van de identiteitsvorming van de organisatie.

Herken je je in bovenstaande? Neem dan contact op met Patrick!

Afspraak maken

RELATIES AAN HET WOORD

  • laurine van laren

    Patrick is een uitzonderlijk mens en manager. Hij denkt groot, niets houdt hem tegen zijn doelen te bereiken. Hij heeft mij laten inzien dat discipline, de juiste dingen juist doen en verantwoordelijkheid nemen basisprincipes zijn voor een goed resultaat. Iedereen die werkt met Patrick profiteert van zijn directe en humoristische aanpak.

    Laurine van Laren

    Onderneemster

  • Marco Buschman

    Patrick is a focussed business professional. Based on real-life and hands-on experiences from the Military in exceptional circumstances, he now supports individuals and organizations on cultivating their leadership mindset and team performance culture. Next to being a valuable sparring partner, he is also dedicated to sharing his wisdom and insights through the Sixstarleadership platform. If in need of a no-nonsense sparring partner and trusted advisor that will give you honest opinions and who will challenge you with positive intent, reach out to Patrick for a powerful collaboration.

    Marco Buschman

    Entrepreneur

  • shurendy gerardus

    Patrick is a real problem solver. His management tactics benefits from his military background: identify the problem, allow different views on possible solutions and taking executive decisions to changing course if and when needed.
    I enjoyed working with Patrick because he is the type that gives honest advice and is not afraid to voice his opinion.
    A valuable asset to any management team.

    Shurendy Gerardus

    Entrepreneur

  • Anna Vroomen-Vignati

    I thoroughly enjoyed my time working with Patrick, and came to know him as a leader, a truly valuable asset to any team. He is honest, responsible, and hard-working. Beyond that, he is a problem solver who is always able to address complex issues with strategy and confidence. Patrick is inspired by challenges, and never intimidated by them.
    Along with his talent as a coach, Patrick has always been a joy to work with. He is a true team player and always manages to foster positive discussions and bring the best out of other employees.

    Anna Vroomen-Vignati

    Senior Human Resources Generalist

  • Fernando Marzan

    Working alongside Patrick I was able to recognise his dexterity in managing people and supporting people on a professional and personal level.

    I firmly believe that his experience in business and in the military have given him the knowledge and abilities required to be a leader in an organisation. Furthermore, I would encourage to engage Patrick in activities that can strengthen the team unity and the company’s culture.

    All in all, Patrick is a well-rounded professional with a very good story to tell and a highly enthusiastic mentality.

    Fernando Marzan

    Entrepreneur

  • Dirk Renders

    Ik kan Patrick het best omschrijven als ideale commercieel partner. Hij is een enthousiaste en gedreven senior leider en coach. Altijd mensgericht en heel sterk in het bouwen van een team en in het verbeteren van de mensen. Het is erg prettig om met Patrick samen te werken, met zijn sterke focus en met een meer dan gezonde dosis humor.

    Dirk Renders

    Directeur DPG Media

  • Karl Murray, sales leader salesforce

    Patrick has got an incredibly inspirational life story. The way he managed himself from the battlefield in Afghanistan to several senior management roles is impressive. I had the pleasure of working with Patrick. He has a wonderful ability to manage a large team on a one to one basis.He is now a wonderful motivational speaker, leader and coach.

    Karl Murray

    Director Salesforce

team performance, waardengedreven leiderschap, inspirerende sprekers, outdoor training, kernwaarden team, team performance trainen, leiderschap outdoor, militair leiderschap, defensie en bedrijfsleven

Volgende stap?

Ben je geïnteresseerd in een kennismaking met Patrick en Sixstarleadership? Neem dan contact met ons op via het contactformulier. Geef duidelijk aan wat jouw motivatie is om het gesprek aan te gaan. Je kunt ook e-mailen naar info@sixstarleadership.com.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Succesvolle samenwerkingen

  • t-mobile, t mobile, leiderschap, leiderschapstraningen, leiderschap, managementtrainingen, telecom trainingen, werken in de telecom, team performance, springest leiderschap
  • alpha security haarlem, alpha security, interim manager beveiliging
  • osw accasions