Samen naar Succes

Een interim traject met Sixstarleadership

Met Sixstarleadership ondersteun ik  teams en organisaties, in het Definiëren van doelen en het Realiseren van overstijgende Resultaten. De wijze van benadering is vormgegeven door een intensieve loopbaan van 12 jaar bij Defensie en >15 jaar ervaring in het Bedrijfsleven.

In het bedrijfsleven heb ik gewerkt voor mooie organisaties op diverse uitdagende senior management, training en coach posities. Gedurende deze periode heb ik ontdekt hoe ik mijn Militaire rugzak, Bedrijfskundige achtergrond en Leider kan inzetten, om business doelen te overstijgen. Ik heb een scherp oog voor strategische doelen, de vertaling naar tactische plannen en het te laten landen bij de juiste mensen.

Een plan zonder actie is geen plan’. Dit alles gepaard met een gezonde dosis humor en plezier.

Bij een Interim Samenwerking ga ik mij voor een bepaalde periode IN de organisatie begeven. Daarbij werk ik samen met de opdrachtgever toe naar een scherp geformuleerd en liefst meetbaar doel. Elkaar goed leren kennen voordat we de samenwerking aangaan is de eerste stap. Rollen op C-Level, Head of, Operationeel/Commercieel Directeur.

Maak kennis met Patrick

TOP-MODEL

Ik ben sterk in het Opstarten, Opschalen en Optimaliseren van teams en organisaties. De successen die ik heb geboekt, zijn opvallend, in korte tijd tot stand gekomen en duurzaam gebleken.

Ik benader deze trajecten vanuit het Sixstarleadership Team Optimalisatie Programma, het TOP-Model. Dit model heb ik ontworpen vanuit de opgedane kennis en ervaring in het bedrijfsleven en bij Defensie. Met het TOP-Model ga je vanuit Waardengedreven Leiderschap, met de gehele organisatie, naar het volgende niveau groeien.

Mijn ervaring is, dat waneer de waarden, leiderschap en way of working in balans zijn, je gaat excelleren als Organisatie, Team en Leider.

WAARDEN-FUNDAMENT

Het fundament van het team zijn gezamenlijk waarden. De waarden van Sixstarleadership zijn: Verbondenheid, Betrokkenheid, Vertrouwen. In een samenwerkings-traject werken we met individuele, team en organisatie waarden.

LEIDERSCHAP PIJLERS

Vanuit het waarden fundament kom je in verbinding met jezelf en met elkaar.
Werken aan verbinding is een permanente en dagelijkse bezigheid. Vanuit de verbinding ga je jezelf, elkaar en het team dienen, om samen tot doelrealisatie te komen.

OPERATIONEEL
DAK

Het fundament staat en de omgeving is geschapen om tot overstijgende resultaten te komen. De executie fase waar alles samenkomt, en op diverse niveaus de optimalisaties gaan plaatsvinden d.m.v. gerichte training en coaching.

 

Over Patrick

De afgelopen jaren heeft Patrick meerdere interim management rollen succesvol ingevuld. Zijn (internationale) ervaring in het bedrijfsleven, kennis van resultaatgerichte trajecten en Militaire rugzak is waardevol gebleken. Patrick zijn stijl is waardengedreven, op basis van Verbondenheid, Betrokkenheid en Vertrouwen.

Veel bedrijven zijn goed in wat ze doen, daarom zijn ze waar ze nu zijn.
‘What got you here, won’t get you there’
Er is verandering nodig om weer verder te komen.

Loop jij tegen tegen zo’n fase aan, of misschien zit je er al in?

Dan is het een goed idee om er mensen bij te betrekken die de ervaring hebben met dergelijke groei-en verander trajecten. Patrick heeft ervaring bij Start-up, Scale-up en organisaties voor, tijdens en na een Reorganisatie of een Overname. Het gaat dan vaak om de afstemming van Human skills, Performance en het ontdekken en versterken van de Identiteit van de organisatie.

Is bovenstaande herkenbaar, neem dan contact op met Patrick

Afspraak maken

RELATIES AAN HET WOORD

  • laurine van laren

    Patrick is een uitzonderlijk mens en manager. Hij denkt groot, niets houdt hem tegen zijn doelen te bereiken. Hij heeft mij laten inzien dat discipline, de juiste dingen juist doen en verantwoordelijkheid nemen basisprincipes zijn voor een goed resultaat. Iedereen die werkt met Patrick profiteert van zijn directe en humoristische aanpak.

    Laurine van Laren

    Onderneemster

  • Marco Buschman

    Patrick is a focussed business professional. Based on real-life and hands-on experiences from the Military in exceptional circumstances, he now supports individuals and organizations on cultivating their leadership mindset and team performance culture. Next to being a valuable sparring partner, he is also dedicated to sharing his wisdom and insights through the Sixstarleadership platform. If in need of a no-nonsense sparring partner and trusted advisor that will give you honest opinions and who will challenge you with positive intent, reach out to Patrick for a powerful collaboration.

    Marco Buschman

    Entrepreneur

  • shurendy gerardus

    Patrick is a real problem solver. His management tactics benefits from his military background: identify the problem, allow different views on possible solutions and taking executive decisions to changing course if and when needed.
    I enjoyed working with Patrick because he is the type that gives honest advice and is not afraid to voice his opinion.
    A valuable asset to any management team.

    Shurendy Gerardus

    Entrepreneur

  • Anna Vroomen-Vignati

    I thoroughly enjoyed my time working with Patrick, and came to know him as a leader, a truly valuable asset to any team. He is honest, responsible, and hard-working. Beyond that, he is a problem solver who is always able to address complex issues with strategy and confidence. Patrick is inspired by challenges, and never intimidated by them.
    Along with his talent as a coach, Patrick has always been a joy to work with. He is a true team player and always manages to foster positive discussions and bring the best out of other employees.

    Anna Vroomen-Vignati

    Senior Human Resources Generalist

  • Fernando Marzan

    Working alongside Patrick I was able to recognise his dexterity in managing people and supporting people on a professional and personal level.

    I firmly believe that his experience in business and in the military have given him the knowledge and abilities required to be a leader in an organisation. Furthermore, I would encourage to engage Patrick in activities that can strengthen the team unity and the company’s culture.

    All in all, Patrick is a well-rounded professional with a very good story to tell and a highly enthusiastic mentality.

    Fernando Marzan

    Entrepreneur

  • Dirk Renders

    Ik kan Patrick het best omschrijven als ideale commercieel partner. Hij is een enthousiaste en gedreven senior leider en coach. Altijd mensgericht en heel sterk in het bouwen van een team en in het verbeteren van de mensen. Het is erg prettig om met Patrick samen te werken, met zijn sterke focus en met een meer dan gezonde dosis humor.

    Dirk Renders

    Directeur DPG Media

  • Karl Murray, sales leader salesforce

    Patrick has got an incredibly inspirational life story. The way he managed himself from the battlefield in Afghanistan to several senior management roles is impressive. I had the pleasure of working with Patrick. He has a wonderful ability to manage a large team on a one to one basis.He is now a wonderful motivational speaker, leader and coach.

    Karl Murray

    Director Salesforce

leiderschap interim, interim verander trajecten, leiderschap, podcast, patrick coopmans, sixstarleadership, teamperformance

Volgende stap?

Ben je geïnteresseerd in een kennismaking met Patrick en Sixstarleadership? Neem dan contact op d.m.v. het contactformulier. Geef duidelijk aan wat je motivatie is om met elkaar in gesprek te gaan. Mailen kan ook naar info@sixstarleadership.com.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Succesvolle samenwerkingen

  • t-mobile, t mobile, leiderschap, leiderschapstraningen, leiderschap, managementtrainingen, telecom trainingen, werken in de telecom, team performance, springest leiderschap
  • alpha security haarlem, alpha security, interim manager beveiliging
  • osw accasions