leiderschap interim, interim verander trajecten, leiderschap, podcast, patrick coopmans, sixstarleadership, teamperformance, management trainingen, leiderschap trainingen, defensie en het bedrijfsleven, militair leiderschap

De kracht van Co-Creatie

Training & Coaching

Incompany samenwerking

Een incompany samenwerking bestaat uit een variatie van Trainingen, Coaching en Events. Dit alles afgestemd op de aanwezige behoefte, doelstellingen en mogelijkheden. Deze samenwerking is gericht op het versterken van het aanwezige Leiderschap, en het versterken van de Team Performance. In deze samenwerking stemmen we samen af hoe vorm te geven aan de trajecten, binnen het groter geheel van de organisatie. Het grote voordeel van een incompany samenwerking, is de afstemming op het gebied van cultuur, doelstellingen en de bijbehorende uitdagingen. Iedere organisatie is uniek, en met Co-Creatie creëren we oplossingen met het hoogste rendement.

Maatwerk oplossingen

Jullie uitdaging onze opdracht

Sixstarleadership staat voor het overstijgen van resultaten. Je hebt de Norm, het Doel, en je Resultaat. Wij streven naar net dat stukje extra, de zesde ster, Sixstarleadership!

Leiderschap, team performance en persoonlijke ontwikkeling zijn daarbij de 3-Eenheid. Vanuit het Six Star TOP-Model ‘scannen’ wij op individueel, team en organisatie niveau de huidige situatie. Dit is het fundament voor de co-creatie en het design voor de Maatwerk oplossingen. Bij complexere opdrachten, afhankelijk van het aantal deelnemers, looptijd en doelstellingen, starten we te alle tijden met een inspirerende design sessie. Gedurende deze Design Sessie, meestal een dagdeel, leren we elkaar beter kennen, gaan we doelen verhelderen, en richting bepalen van het traject.

Design Sessie organiseren?

leiderschap event, leiderschap trainingen, leiderschap outdoor, leiderschap en teambuilding, teambuilidng defensie

Team & Organisatie

Ieder team en organisatie is uniek. O.a. de mensen, doelen, omgeving, en de cultuur, bepalen wie jullie zijn en waarom je dat doet wat je aan het doen bent. Dit is het uitgangspunt, om samen aan verdere groei en ontwikkeling te werken. Onze ervaring, in de business en bij Defensie komen samen tot een krachtig geheel.

Meer info

team performance, waardengedreven leiderschap, inspirerende sprekers, outdoor training, kernwaarden team, team performance trainen, leiderschap outdoor, militair leiderschap, defensie en bedrijfsleven

1 op 1 Coaching

‘Jezelf steeds beter leren kennen is een oneindig pad’. Helemaal in de rol van leider een essentieel onderdeel van de groei. Zie jij de meerwaarde in een  sparringpartner, met ervaring in de business, Defensie en persoonlijke ontwikkeling? Neem dan het initiatief en neem contact op. We starten met koffie en een goed gesprek.

Meer info

leiderschap assessments, team performance assessment, team rollen, leiderschaps rol, team trainngen, leiderschaps trainingen, defensie en assessment

Assessments

Een assessment is geen waarheid en geeft slechts een beperkt inzicht. Het is een moment opname. En toch bieden we een assessment aan, naast alle overige diensten. Waarom?
Uit ervaring blijkt dat ons personality assessment waardevolle haakjes oplevert om over door te praten. Krachtig!

Meer info

  • t-mobile, t mobile, leiderschap, leiderschapstraningen, leiderschap, managementtrainingen, telecom trainingen, werken in de telecom, team performance, springest leiderschap
  • alpha security haarlem, alpha security, interim manager beveiliging
  • osw accasions
team performance, waardengedreven leiderschap, inspirerende sprekers, outdoor training, kernwaarden team, team performance trainen, leiderschap outdoor, militair leiderschap, defensie en bedrijfsleven

Een samenwerking met Sixstarleadership?

Ben je op zoek naar mogelijkheden om verder te groeien met je organisatie, team en als leider? Met Sixstarleadership speel ik daarin graag een rol. In een kennismakingsgesprek bespreken we jullie uitdagingen, ambities en de rol die wij daarin kunnen vervullen.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.