leiderschap, defensie, veteranen, , veteraan, sixstarleadership, sales, persoonlijkeontwikkeling, militair, landmacht, team performance,

Leiderschap betekent klaar staan voor de ander en zorgt voor toenadering en gelijkwaardigheid

Zoek toenadering en zorg voor gelijkwaardigheid

“En op dat moment ontstond er een bijna niet meer te overbruggen kloof tussen mij en de ander!”

Dit is wat er gebeurde toen ik jaren geleden, als on-ervaren manager, met verbaal krachtsvertoon, wel even dacht de ander “aan de gang te krijgen”. Nu terugkijkende op de Patrick van toen, denk ik wel eens, tjonge jonge, hoe heb je ooit gedacht, dat je het zo voor elkaar ging krijgen.

Gelukkig zijn dit de lessen die je gratis worden voorgeschoteld en je er dus van kunt leren.

Mijn ervaring en learning:
Voel je frustratie en woede opkomen?
Zoek dan de toenadering, deel hoe je je voelt en blijf gelijkwaardig in het gesprek. Zoek de verbinding en besef je, dat de persoon tegenover je, het beste voor heeft. Soms lukt het gewoon even niet, gaat het niet en past het niet. Believe me, dat kan, dat is niet gek, en dat weet die persoon zelf ook wel.

Wrijf het er op zo’n moment niet in, dan komt het er vanzelf uit. Geef lucht, luister om te begrijpen en niet om te reageren. De oplossing zal harmonieuzer en constructiever zijn, hoe deze er ook uit ziet.

Nieuwe korte video online op het Sixstarleadership YouTube kanaal. “3 Kenmerken van krachtig leiderschap”

Luister naar de podcast op PodBean, Apple Podcast, Spotify, Stitcher

Ontvang automatisch een email bij een nieuwe Podcast

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.